績效工資是什么意思？怎么算？

許多職工的工資組成部分都包括基本工資和績效工資，那么績效工資是什么意思呢?績效工資怎么算?公司推廣績效工資具體有什么作用?大家保保險網將為您介紹。

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績效工資是什么意思?

所謂績效工資，簡單來說是一種獎勵工資?？冃ЧべY是用最終勞動成果確定員工薪酬的工資制度，員工獲得的成果越高、績效工資也越高。銷售等職位，甚至主要是依賴績效工資來獲得收入的。

績效工資怎么算?

績效工資怎么算?這點倒沒有統一的規定，每個公司都有自己的算法。大家保保險網將為您舉例事業單位和普通公司的績效工資算法。

1. 事業單位績效工資怎么算?

1) 年終一次性獎金。

2) 節假日補貼。

3) 現行的生活補貼。

4) 津貼補貼。

5) 在職人員:新增績效工資;離退休人員:新增生活補貼。

2.普通公司績效工資怎么算?

以下是某科技公司的績效工資算法，可以看出來，除了基本工資以外，該公司還將崗位工資、考勤工資、個人績效工資、加班工資作為激勵員工的獎勵手段，其中個人績效工資占到薪酬的15%。